La Fabrique des talents du tourisme de demain !
À l’École Supérieure de Tourisme, l’expérience professionnelle est au cœur du parcours. Grâce à des périodes de stage tout au long de la formation et à une troisième année du Bachelor en alternance, chaque étudiant a l’opportunité de construire un parcours concret, professionnalisant et directement connecté aux réalités du secteur du tourisme.
L’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) permet aux étudiants de combiner théorie et pratique tout en étant salariés. Ils s’immergent dans la culture d’entreprise, développent des compétences métier et facilitent leur insertion professionnelle.
Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise, et les étudiants perçoivent un salaire avec les mêmes avantages que les autres collaborateurs. En entreprise, ils sont accompagnés par un tuteur professionnel et académique.
Lorsqu’un étudiant choisit de suivre sa formation en alternance, cela lui permet de :
Pendant toute sa période en entreprise, l’étudiant alternant SCBS dispose d’un statut de salarié. Il est donc rémunéré à partir de 43% du SMIC ou SMC, en fonction des critères suivants :
Notre partenaire met à disposition une solution innovante et efficace pour simplifier la recherche d’alternance. Dans un marché très concurrentiel, se démarquer est devenu indispensable : Grimp vous aide à gagner en visibilité et en efficacité. La plateforme mutualise toutes les offres et vous propose un suivi clair, avec des opportunités ciblées et adaptées à votre profil.
Notre école dispose d’un service dédié à l’accompagnement administratif et au suivi de l’alternance, afin de permettre aux étudiants de travailler dans des conditions optimales.
Votre contact privilégié pour les stages :
1re année du Bachelor Management du Tourisme
Stage de découverte de l’entreprise de 2 mois minimum
Les objectifs
accomplir une mission effective de travail dans le contexte d’une entreprise et acquérir des références concrètes sur la vie en entreprise.
2e année du Bachelor Management du Tourisme
Stage optionnel après 1 semestre dans l’une de nos universités partenaires
Les objectifs
Poursuivre l’acquisition d’une expérience concrète du monde professionnel tout en mettant en pratique les connaissances développées lors de l’échange universitaire.
3e année du Bachelor Management du Tourisme (parcours classique)
Stage d’application de 6 mois
Les objectifs
Construire une expertise en management pour accéder à des postes de manager dans les grands métiers du tourisme.
2e année du Programme Grande École
Stage de recherche et application de 6 mois
Les objectifs
démontrer sa capacité à intégrer la vie professionnelle et faire valoir son aptitude à occuper un poste à responsabilités en entreprise.
En France, une gratification est obligatoire à partir du 44ᵉ jour de présence effective en stage, soit environ deux mois. Son montant minimum est fixé à 15 % du plafond horaire de la Sécurité Sociale (4,35 €/heure).
Votre contact privilégié pour les stages :
CCI Troyes et Aube
Troyes Champagne Métropole
Département Aube en Champagne
Région Grand Est